… formale messa in mora; 3. accertare e dichiarare la nullità, illegittimità, inefficacia del licenziamento orale intimato alla ricorrente e per l' effetto condannare i resistenti, nella loro qualità d…...
…ne disciplinare datata 11/01/2021, con Sentenza n. 2984/2023 pubbl. il 07/08/2023 RG n. 3280/2022 provvedimento datato 07/04/2021 le era stata comunicata la sanzione disciplinare del licenziamento, ha…...
…orrente alla data del licenziamento, il datore di lavoro, in assenza di riscontro alla revoca e di rifiuto della prestazione, avrebbe dovuto avviare un procedimento disciplinare e semmai all' esito ir…...
…richieste e diritti del ricorrente; 6. Accertare, statuire e dichiarare la nullità del licenziamento disciplinare dato atto che il suo presupposto e fondamento è il trasferimento d' ufficio per incomp…...
…eriodico dell' appaltatore sugli stati di avanzamento dei lavori , l' assenza di un controllo disciplinare gerarchico dell' appaltatore sul lavoratore. L' appellante valorizzava in particolare la circ…...
…sclusione della sussistenza di un rapporto associativo-cooperativistico, annullando il licenziamento disciplinare intimato al suddetto lavoratore con ordine di reintegra di quest' ultimo nel posto di …...
… Il Tribunale respingeva l' impugnazione del licenziamento. Rigettava in particolare tanto l' eccezione di violazione, in sede di procedimento disciplinare, del diritto di difesa del lavoratore (rilev…...
…l licenziamento al vaglio (in questo senso, v. Cass. sent. n. 8293/2019: "Il principio di necessaria corrispondenza tra addebito contestato e addebito posto a fondamento della sanzione disciplinare, c…...
…nza il Tribunale di Roma, in funzione di giudice del Lavoro, dichiarava l' illegittimità del licenziamento intimato dalla società P.X E.XXXX e V.XXXXX srl all' odierno appellante M.XX D.XXXX con lette…...
…ellanti C.XXXXX C.XXXXX, I.XXXXXX G.XXXXXX e R.XXXXXX G.XXXXXX al fine di impugnare il licenziamento disciplinare loro intimato dalla società E.S.S. E.XXXXXXXXX S.XXXXX S.XXXXXXX ltd in data 30/7/2018…...
